نظرًا لأن النظام الضريبي الجديد هو النظام الضريبي الافتراضي ، فإن تقديم إقرار ضريبة الدخل (ITR) بموجب النظام القديم سيتطلب منك التحول من النظام الضريبي الجديد. ومع ذلك ، قبل القيام بذلك – من الضروري أن تكون على دراية بقواعد رئيسية معينة تحكم المفتاح.
والجدير بالذكر أن القواعد فيما يتعلق تبديل النظام الضريبي تعتمد على مصدر دخل دافعي الضرائب: الراتب أو العمل/ المهنة.
أي نظام ضريبي للاختيار؟
يمكن لدافعي الضرائب تقديم الإقرار الضريبي بموجب نظام الضرائب القديم إذا كانوا يعتقدون أن هذا سيؤدي إلى قدر من توفير الضرائب. من ناحية أخرى ، إذا كان تقديم الإقرار الضريبي بموجب النظام الضريبي الجديد مربحًا ، فسيختار المرء النظام الافتراضي.
ما هي القواعد التي تنطبق على الموظفين بأجر؟
يمكن لدافعي الضرائب بأجر قم بتبديل النظام الضريبي من القديم إلى الجديد والعكس صحيح كل عام.
لا يوجد أي قيود على الموظفين الذين يرتدون الرواتب فيما يتعلق بالتبديل بين النظامين الضريبيين حيث يمكنهم القيام بذلك كل عام. ومع ذلك ، فإن نفس المرونة غير متوفرة للأشخاص الذين لديهم دخل عمل.
إذا كان لديك دخل أو دخل مهني ، فما القواعد التي تنطبق؟
يقول موقع ضريبة الدخل أن الفرد الذي يتمتع بالأعمال التجارية أو الدخل المهني لن يكون مؤهلاً للاختيار بين النظامين الضريبيين كل عام.
لذلك ، بعد إلغاء الاشتراك في نظام الضرائب الجديد ، سيكون لديهم فرصة واحدة فقط للتبديل إلى نظام جديد. وبمجرد العودة إلى النظام الجديد ، لن يتمكنوا من اختيار النظام الضريبي القديم في أي وقت في المستقبل.
ويمكن اختيار النظام الضريبي القديم قبل تاريخ الاستحقاق لتقديم العائد بموجب المادة 139 (1) من قانون تكنولوجيا المعلومات.
إذا اخترت النظام الضريبي القديم …
